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Wissen und Erfahrungen teilen - mit dem Mentoring von Swiss Leaders 

Partager ses connaissances et ses expériences - avec le mentoring de Swiss Leaders 

Dans le réseau de Swiss Leaders, les membres de Swiss Leaders partagent leurs connaissances et leurs expériences. En cliquant sur "Choisir un mentor" dans le module "Mentoring" de la plate-forme Swiss Leaders, vous pouvez choisir parmi plus de 150 mentors un membre qui vous soutiendra dans une question professionnelle ou personnelle.

Les questions personnelles prédominent

Jusqu'à présent, les principaux thèmes abordés par les mentees ont été les suivants : faire le point sur sa situation personnelle, améliorer ses compétences sociales, se mettre à son compte/créer son entreprise, être soutenu dans la prise en charge de tâches de direction et répondre à des questions de gestion du changement. Les thèmes spécialisés sont encore peu demandés, bien que le pool de mentors propose une sélection de mentors pour les projets informatiques, la chaîne d'approvisionnement, la production, le marketing et la vente ainsi que pour les projets de construction/immobiliers. Et il est plus facile de développer des compétences dans le domaine de la numérisation si l'on échange avec l'un des mentors sur le thème de la "forme numérique". Ou êtes-vous sur le point d'accepter un mandat d'administrateur ? L'expérience d'un mentor aide à mieux se préparer à cette tâche.

Un pool aux multiples compétences

Qu'il s'agisse de lean management, d'excellence opérationnelle dans la production, de lancement de produit dans un environnement international, de mise en place de structures d'holocratie ou de gestion de la conformité, vous pouvez, en tant que membre actif, puiser gratuitement dans les connaissances de nos mentors pour un minimum de 4 séances. En outre, vous décidez avec le mentor de la suite de la procédure et d'une éventuelle indemnisation. Profitez de l'occasion, connectez-vous et faites un essai : choisissez un mentor pour une question personnelle.

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Les questions personnelles prédominent

Jusqu'à présent, les principaux thèmes abordés par les mentees ont été les suivants : faire le point sur sa situation personnelle, améliorer ses compétences sociales, se mettre à son compte/créer son entreprise, être soutenu dans la prise en charge de tâches de direction et répondre à des questions de gestion du changement. Les thèmes spécialisés sont encore peu demandés, bien que le pool de mentors propose une sélection de mentors pour les projets informatiques, la chaîne d'approvisionnement, la production, le marketing et la vente ainsi que pour les projets de construction/immobiliers. Et il est plus facile de développer des compétences dans le domaine de la numérisation si l'on échange avec l'un des mentors sur le thème de la "forme numérique". Ou êtes-vous sur le point d'accepter un mandat d'administrateur ? L'expérience d'un mentor aide à mieux se préparer à cette tâche.

Un pool aux multiples compétences

Qu'il s'agisse de lean management, d'excellence opérationnelle dans la production, de lancement de produit dans un environnement international, de mise en place de structures d'holocratie ou de gestion de la conformité, vous pouvez, en tant que membre actif, puiser gratuitement dans les connaissances de nos mentors pour un minimum de 4 séances. En outre, vous décidez avec le mentor de la suite de la procédure et d'une éventuelle indemnisation. Profitez de l'occasion, connectez-vous et faites un essai : choisissez un mentor pour une question personnelle.

Event Start Date: 09.03.2023 01:00